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視頻會(huì)議在能源行業(yè)的應(yīng)用

時(shí)間:2010-04-22 來(lái)源:中國(guó)集群通信網(wǎng) 作者:陳曉亮 點(diǎn)擊:

中國(guó)集群通信網(wǎng)】能源關(guān)系到國(guó)計(jì)民生,關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局,一個(gè)國(guó)家能源儲(chǔ)存量的多少是衡量國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)能源信息化起步晚,發(fā)展水平不均衡,要想從根本上提升我國(guó)能源行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,不僅要提高產(chǎn)值、利潤(rùn)、銷售收入,更重要的是要有國(guó)際先進(jìn)的管理水平和管理手段,而信息化建設(shè)對(duì)于提高企業(yè)管理水平至關(guān)重要。

  信息化的核心就是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三降”(降低成本、降低能耗、降低物耗)、“三效”(提高效率、效益、效果)、“三力”(提高生產(chǎn)力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力),作為一種直觀、高效、及時(shí)、低成本的遠(yuǎn)程溝通工具,視頻會(huì)議正在成為能源行業(yè)企業(yè)信息化的全新應(yīng)用,延伸到管理、培訓(xùn)、協(xié)作、應(yīng)急等各個(gè)層面,包括遠(yuǎn)程會(huì)議、遠(yuǎn)程指揮調(diào)度、遠(yuǎn)程員工培訓(xùn)、生產(chǎn)管理、應(yīng)急救援、遠(yuǎn)程協(xié)作、會(huì)議錄播等。

  遠(yuǎn)程會(huì)議

  通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程召開各類工作會(huì)議是視頻會(huì)議在能源行業(yè)的典型應(yīng)用,基于該應(yīng)用,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)足不出戶就可以與下屬分公司/分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行“面對(duì)面”溝通。原先為了開會(huì)而四處奔波的情景將不復(fù)出現(xiàn),從而大大節(jié)約了會(huì)議的組織時(shí)間和成本,提高了溝通與管理的效率。

  在馬鋼熱電廠,通過(guò)科達(dá)視頻會(huì)議系統(tǒng),總部與下屬分公司、工廠之間可隨時(shí)召開各類遠(yuǎn)程行政會(huì)議,進(jìn)行“面對(duì)面”的溝通與交流。無(wú)論是年度的大型總結(jié)會(huì)議、分組召開的區(qū)域工作例會(huì)、業(yè)務(wù)匯報(bào),還是頻繁的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)日常溝通交流,都可以快速召集。通過(guò)系統(tǒng),馬鋼熱電廠實(shí)現(xiàn)了及時(shí)了解分公司、工廠運(yùn)營(yíng)情況的目標(biāo),為企業(yè)內(nèi)部工作的及時(shí)解決、工作效率的快速提高奠定了基礎(chǔ)。

  而安徽電力的科達(dá)視頻會(huì)議系統(tǒng)則實(shí)現(xiàn)了省電力公司與下屬市、縣電力公司、發(fā)電廠之間的遠(yuǎn)程互通,只要在各地的會(huì)議室即可直接進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)或者多點(diǎn)之間會(huì)議交流和信息傳達(dá),簡(jiǎn)單、便捷,并有效得解決了以往由于下級(jí)電力局地理位置偏僻帶來(lái)的溝通不便。

  遠(yuǎn)程指揮調(diào)度

  在眾多能源行業(yè)的視訊應(yīng)用中,基于視頻會(huì)議實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程指揮調(diào)度是非常重要且值得推廣的一種應(yīng)用模式。它能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)和管理部門隨時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一手資料,并在第一時(shí)間內(nèi)自動(dòng)召集應(yīng)急會(huì)議。在這類應(yīng)用中,還可以通過(guò)結(jié)合監(jiān)控系統(tǒng),將第一現(xiàn)場(chǎng)的圖像實(shí)時(shí)傳輸?shù)街笓]中心,供領(lǐng)導(dǎo)快速?zèng)Q策,從容指揮,減少損失。同時(shí),輔以錄播系統(tǒng),則可以將第一現(xiàn)場(chǎng)的事故過(guò)程全程錄像,供事后調(diào)查原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  河南電力公司就基于科達(dá)視頻系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了省、市兩級(jí)應(yīng)急指揮中心的建設(shè)及遠(yuǎn)程指揮調(diào)度應(yīng)用。該系統(tǒng)覆蓋河南電力公司總部及下屬18個(gè)市級(jí)供電企業(yè)、送變電建設(shè)公司,主要用于電網(wǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急調(diào)度,因而對(duì)于確保電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行具有舉足輕重的作用。

  煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)一直是國(guó)家關(guān)注的焦點(diǎn),在采取各種保障措施確保安全生產(chǎn)的前提下,面臨突發(fā)事故相關(guān)部門的及時(shí)調(diào)度指揮和善后處理尤為重要。作為國(guó)內(nèi)最大的焦煤生產(chǎn)企業(yè),兗礦集團(tuán)就通過(guò)科達(dá)視頻會(huì)議系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了這一應(yīng)用。一旦發(fā)生安全事故,通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng),兗礦集團(tuán)的管理層就可以第一時(shí)間進(jìn)行快速、有效的指揮和調(diào)度,從而有效縮短搶救時(shí)間,減少事故損失。

  遠(yuǎn)程員工培訓(xùn)

  人才,是能源型企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力,要提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力就必須不斷健全和完善企業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制。由于能源型企業(yè)機(jī)構(gòu)眾多且分散,組織大規(guī)模的員工培訓(xùn)對(duì)其而言是相當(dāng)頭痛的事情。然而基于視頻會(huì)議,數(shù)百人、上千人的遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)也能輕松組織,不僅幫助企業(yè)大幅縮減了培訓(xùn)開支,更重要的是提高了培訓(xùn)的頻率,實(shí)現(xiàn)了更多分享。

  以往,貴州省電力局組織大規(guī)模的員工培訓(xùn)頗為周折,除了商榷時(shí)間、安排住宿、準(zhǔn)備材料耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力外,最讓人頭痛的還是縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電力機(jī)構(gòu)地理位置偏僻,交通情況差,為參加集中培訓(xùn)增加了不便。而現(xiàn)在,通過(guò)部署科達(dá)視頻會(huì)議系統(tǒng),貴州省電力系統(tǒng)一年之內(nèi)就成功組織了多次大規(guī)模的遠(yuǎn)程員工培訓(xùn),效率的提升極為明顯。

  與之類似,萊蕪鋼鐵集團(tuán)通過(guò)科達(dá)視頻會(huì)議系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了更多分享,集團(tuán)下屬動(dòng)力部和焦化廠的員工,足不出戶就可以參與總部組織的各類培訓(xùn)。除了培訓(xùn)講師的圖像清晰,聲音流暢,課件同步外,員工還可以隨時(shí)向講師發(fā)問,與其他會(huì)場(chǎng)的員工進(jìn)行討論,仿佛真實(shí)課堂。

  會(huì)議錄像與點(diǎn)播

  在前面提到的遠(yuǎn)程會(huì)議和培訓(xùn)中,整個(gè)會(huì)議、培訓(xùn)過(guò)程,所有的輔助內(nèi)容,都可以同步直播到企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上,員工可以根據(jù)自己的權(quán)限進(jìn)行選擇性的實(shí)時(shí)收看。而且,上述內(nèi)容還可以通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)提供的錄播軟件同步錄制下來(lái),并發(fā)布到網(wǎng)上,供員工點(diǎn)播下載。

  在馬鋼熱電廠,通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)提供的錄播功能,實(shí)現(xiàn)了大型培訓(xùn)的直播及錄像點(diǎn)播,無(wú)法在會(huì)議室參加培訓(xùn)的員工既可以通過(guò)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)實(shí)時(shí)收看直播的培訓(xùn)內(nèi)容,也可以在事后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)播查看之前存儲(chǔ)的培訓(xùn)錄像。

  同樣,在西山煤礦,有了視頻會(huì)議系統(tǒng),眾多的安全生產(chǎn)會(huì)議都可以進(jìn)行錄播,這不僅使會(huì)議精神的傳達(dá)更為廣泛和高效,也為保存重要會(huì)議資料提供了很好的方法。


(中國(guó)集群通信網(wǎng) | 責(zé)任編輯:陳曉亮)

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