欧美第一页在线_久久在线观看视频_成人激情视频在线观看_亚洲一区二区久久久_亚洲欧美一区二区三区四区_国产精品美女主播在线观看纯欲_日本精品久久电影_亚洲自拍偷拍网址_www.久久草.com_欧美精品免费在线_国产精品久久久久久久美男_国产一区二区三区在线视频_欧美日韩精品中文字幕_欧美老女人在线视频_欧美日韩中文字幕日韩欧美_色噜噜国产精品视频一区二区

內(nèi)容字號:默認(rèn)大號超大號

段落設(shè)置:段首縮進取消段首縮進

字體設(shè)置:切換到微軟雅黑切換到宋體






華控賽格:突發(fā)事件危機應(yīng)急處理管理辦法(2013年8月)(2)

時間:2013-08-14 來源:中國集群通信網(wǎng) 作者:顧小軍 點擊:
第十二條 公司各部門和人員在發(fā)現(xiàn)重大突發(fā)事件時,應(yīng)及時報告突發(fā)事件預(yù)警信息,做到客觀、真實、不遲報、不謊報、不瞞報、不漏報。
 
第十三條 預(yù)警信息包括突發(fā)事件的類別、起始時間、可能影響范圍、預(yù)警事項、應(yīng)采取的措施等。公司預(yù)警信息的傳遞主要由公司各部門、控股子公司的責(zé)任人負(fù)責(zé)向董事會秘書進行匯報,然后由董事會秘書協(xié)同有關(guān)人員對信息進
 
 
深 圳 華 控 賽 格 股 份 有 限 公 司
 
SHENZHEN HUAKONG SEG CO., LTD.行分析及調(diào)查,確定為有可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為突發(fā)事件的各類信息須予以高度重視并立即向公司董事長、總經(jīng)理報告,必要時提出啟動應(yīng)急預(yù)案的建議。
 
第十四條 突發(fā)事件的預(yù)警和預(yù)防應(yīng)當(dāng)作為總經(jīng)理辦公會一項固定議題,進行定期或不定期的討論。
 
第十五條 當(dāng)預(yù)警信息被董事會秘書確定為需披露的信息后,則應(yīng)當(dāng)及時按照有關(guān)信息披露制度進行披露。
 
第五章 應(yīng)急處置
 
第十六條 發(fā)生突發(fā)事件時,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展,組織開展應(yīng)急處置工作,并根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限啟動制訂的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,及時有效地進行先期處置,控制事態(tài)。
 
第十七條 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組確定突發(fā)事件后,應(yīng)根據(jù)突發(fā)事件性質(zhì)及事態(tài)嚴(yán)重程度,及時組織召開會議,決定啟動專項應(yīng)急預(yù)案,并針對不同突發(fā)事件,成立相關(guān)的處置工作小組,及時開展處置工作。
 
(一)公司治理類突發(fā)事件主要處置措施:
 
1、對大股東出現(xiàn)重大風(fēng)險及大股東之間存在的重大紛爭訴訟,應(yīng)約見大股東或其負(fù)責(zé)人員,請其予以配合,并詳細(xì)了解事情的進展情況;
 
2、對公司董事、監(jiān)事及高管人員涉及重大違規(guī)甚至違法行為,應(yīng)協(xié)助相關(guān)監(jiān)管部門、檢察機關(guān)做好案件的查處工作;
 
3、加強投資者關(guān)系管理,積極應(yīng)對投資者咨詢、來訪及調(diào)查;
 
4、按照有關(guān)規(guī)定及時做好信息披露工作。
 
(二)經(jīng)營管理類突發(fā)事件主要處置措施:
 
1、調(diào)查了解公司的財務(wù)狀況,必要時聘請中介機構(gòu)進行審計或評估;
 
2、對相關(guān)責(zé)任人員進行談話及配合相關(guān)部門對其進行控制;
 
3、暫時停止公司的重大投資等經(jīng)營活動;
 
4、對于公司經(jīng)營虧損或面臨退市,積極與各相關(guān)部門或機構(gòu)進行溝通,尋找切實可行的解決方案;
 
5、按照有關(guān)規(guī)定及時做好信息披露工作。
 
(三)環(huán)境影響類突發(fā)事件主要處置措施:
 
 
深 圳 華 控 賽 格 股 份 有 限 公 司
SHENZHEN HUAKONG SEG CO., LTD.
 
1、深入調(diào)查、了解目前環(huán)境,包括國際、國內(nèi)重大事件、政策變化、自然環(huán)境詳細(xì)情況以及對公司的影響程度;
 
2、公司召開總經(jīng)理辦公會議,討論在上述情形下,公司如何最大限度地避免對公司造成的影響;
 
3、公司總經(jīng)理辦公會議及時提交有關(guān)處理意見,并上報公司董事會或股東大會予以調(diào)整經(jīng)營策略及投資方向;
 
4、對于自然災(zāi)害或社會公共事件對經(jīng)營項目已經(jīng)造成嚴(yán)重影響,公司應(yīng)立即派出相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親赴現(xiàn)場進行緊急處置,并及時上報現(xiàn)場處理情況;
 
5、按照有關(guān)規(guī)定及時做好信息披露工作。
 
(四)信息管理類突發(fā)事件主要處置措施:
 
1、了解事件的真實情況,分析事件對公司的影響程度,以良好的內(nèi)部信息溝通渠道,保持對外信息的一致性;
 
2、聯(lián)系有關(guān)媒體負(fù)責(zé)人,統(tǒng)一口徑,以書面或媒體見面等形式做出回復(fù),并商議處理方案;
 
3、立即對不實信息做出澄清或更正,盡量減少不良信息的影響;
 
4、追查相關(guān)責(zé)任人,并要求其改正,情形嚴(yán)重者通過法律途徑處理;
 
5、加強與投資者的溝通,做好投資者的咨詢、來訪及調(diào)查工作;
 
6、按照有關(guān)規(guī)定及時做好信息披露工作。
 
第十八條 經(jīng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定,公司可以邀請公正、權(quán)威、專業(yè)的機構(gòu)協(xié)助解決突發(fā)事件,以確保公司處理突發(fā)事件時的公眾信譽度及準(zhǔn)確度。
 
第十九條 突發(fā)事件結(jié)束后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)盡快消除突發(fā)事件的影響,并及時解除應(yīng)急狀態(tài),恢復(fù)正常工作狀態(tài)。同時應(yīng)分析和總結(jié)經(jīng)驗,對突發(fā)事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、經(jīng)驗教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題進行調(diào)查評估,評估突發(fā)事件處理的效果。
 
第二十條 公司各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)突發(fā)事件的變化和實施中發(fā)現(xiàn)的問題,及時修訂應(yīng)急預(yù)案,充實應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。
 
第二十一條 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組擬定關(guān)于善后事項的處理意見,包括遭受損失情況以及恢復(fù)經(jīng)營的建議和意見,由公司董事會或股東大會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
 
第二十二條 突發(fā)事件處理過程中,涉及到的相關(guān)人員要恪守保密原則,
 
 
深 圳 華 控 賽 格 股 份 有 限 公 司
SHENZHEN HUAKONG SEG CO., LTD.有關(guān)突發(fā)事件處理工作中的情況,不得隨意泄露;要忠實履行職責(zé),牢固樹立全局觀念,堅決服從公司統(tǒng)一安排,不得損害公司利益及形象。
 
第二十三條 重大突發(fā)事件發(fā)生后,公司應(yīng)及時將事件情況、已采取的措施、聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系方式等上報深圳證監(jiān)局、深圳證券交易所及有關(guān)部門。同時,在掌握事件的具體情況后,應(yīng)將事件的詳細(xì)情況書面報送深圳證監(jiān)局、深圳證券交易所及有關(guān)部門,不得遲報、謊報、瞞報和漏報,報告內(nèi)容主要包括時間、地點、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中,公司要及時續(xù)報有關(guān)情況。
 
第六章 應(yīng)急保障
 
第二十四條 公司下屬各部門、控股子公司要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案,切實做好應(yīng)對突發(fā)事件的人力、物力、財力保障等工作,保證應(yīng)急工作需要和各項應(yīng)急處置措施的順利實施。
(中國集群通信網(wǎng) | 責(zé)任編輯:陳曉亮)

相關(guān)文章

中國集群通信網(wǎng),國內(nèi)首家集群通信專業(yè)網(wǎng)站。

Copyright © PttCn.Net, All Rights Reserved.   

聯(lián)系我們 聯(lián)系我們 中國集群通信網(wǎng) 對講機學(xué)堂 對講機世界

少妇高潮一区二区三区喷水| 91sese| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 亚洲wwwww| 欧美成熟毛茸茸| 日本视频三区| 无遮挡aaaaa大片免费看| 亚州一区二区三区| 欧美6699在线视频免费| 好吊操这里只有精品| 外国精品视频在线观看| 美女视频久久黄| 日本动漫理论片在线观看网站| 91丝袜超薄交口足| 电影在线观看一区二区| 岛国大片在线观看| 成人网18免费网站在线| 国产第一区电影| 99久久精品免费观看| 精品国产一区二区三| 热色播在线视频| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 国产一级片自拍| 11024精品一区二区三区日韩| 欧美理论片在线| 久久99国产精品免费| 中国女人真人一级毛片| 天天干天天干天天干天天| a级网站在线播放| 黄色免费在线观看网站| 亚洲国产一区在线观看| 免费黄色的网站| 国产精品一区免费视频| 黄色一级大片在线免费观看| 亚洲一区二区在线免费看| 天天天干夜夜夜操| 中文人妻一区二区三区| 天海翼一区二区| 久久久777| 在线免费观看av网址| 97精品国产97久久久久久免费| 曰本三级日本三级日本三级| 国产成人澳门| 欧美69视频| 欧美激情一二三区| 中文字幕不卡的av| 欧美日韩美女在线| 亚洲欧美日韩网| 日韩欧美三级在线| 精品熟妇无码av免费久久| 久久久久久久久免费看无码| 国产成人影院| 91大神在线网站| 久久久久久久久久久视频| 亚洲18女电影在线观看| 欧美日韩天天操| melody高清在线观看| 在线观看免费p片视频网站地址| 亚洲天堂av一区二区三区| 国产亚洲欧洲高清一区| 91福利视频免费观看| 青娱乐国产在线视频| 岛国成人av| 国产调教一区二区三区| 免费观看成人在线| 亚洲国产精品影视| 91九色视频导航| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 欧美日韩国产电影| 97av视频在线观看| 色婷婷激情视频| 日本在线观看视频一区| 日韩激情在线观看| 99久热这里只有精品视频免费观看| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 视频这里只有精品| 欧美精品久久久久久久免费观看| 综合国产视频| 亚洲v国产v在线观看| 久久狠狠久久| 国产精品香蕉| 亚洲午夜精品一区 二区 三区| 亚洲男人的天堂一区二区| 麻豆一区产品精品蜜桃的特点| 污污网站在线免费观看| 日韩一级片网站| 少妇av在线| 国色天香一二三期区别大象| 国产精品va在线| 日韩av在线网站| 国产乱对白刺激视频不卡| 中文字幕精品久久| 三上悠亚影音先锋| 精品国产av一区二区| 麻豆精品传媒视频观看| 午夜激情一区| 成人免费一级视频| 51成人精品网站| 欧美日韩一区二区欧美激情| jizz.日本| 亚洲图片激情小说| 激情六月婷婷| 丝袜美腿诱惑一区二区三区| 五月天激情国产综合婷婷婷| 久久久久亚洲精品中文字幕| 精品少妇v888av| 国产精品乱子久久久久| 99色在线播放| 一区二区三区欧美在线观看| 黄色网址网站| 日韩午夜在线影院| 欧美一级大片免费看| 国产一二三区精品| 精品国产乱码久久久久久免费| 热这里只有精品| 欧美亚洲综合视频| 精品欧美色视频网站在线观看| 成人精品电影| 福利小视频网站| 一区二区三区色| 在线不卡一区| 欧美日韩导航| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 99国产精品| 一区二区三区在线高清| www.操操操| 国产一起色一起爱| 亚洲精品高潮| av中文在线播放| 高清视频在线观看一区| 啪一啪鲁一鲁2019在线视频| 78精品国产综合久久香蕉| 激情另类综合| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 91超碰碰碰碰久久久久久综合| 日韩欧美国产视频| 亚洲精品成人天堂一二三| 麻豆网在线观看| 国产精品视频久| 国产欧美日本一区二区三区| 欧美vide| 亚洲三区欧美一区国产二区| 一区二区久久久久| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲图片另类小说| 伊人成综合网站| 欧美三级三级三级| 四季av一区二区三区免费观看| 国产精品777777在线播放| 欧美日韩网站| 日本男人天堂网| 亚洲资源av| 91网免费观看| www.国产com| 免费看成人片| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 青青草91久久久久久久久| 999久久久国产| 久久精品国产精品亚洲精品色| 日韩欧美亚洲另类| 好吊色欧美一区二区三区四区| 艳母动漫在线观看| 一区二区理论电影在线观看| www.日韩在线观看| 一级黄色片大全| 国产精品精品视频一区二区三区| 2021国产精品久久精品| 精品香蕉一区二区三区| 国产手机免费视频| 亚洲日本韩国一区| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 久久精品中文字幕免费mv| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产成人无码精品久久久性色| 一本色道久久88亚洲精品综合| www久久日com| 色视频免费在线| 中文字幕一区二区三区人妻电影| 亚洲美免无码中文字幕在线| 色婷婷一区二区三区| 中文字幕永久在线不卡| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲欧美一区二区三区| 在线免费视频一区| 国产人妻精品一区二区三区| 久久久久蜜桃| 欧美日韩黑人| 91精品国产电影| 九九99九九精彩| 日韩视频免费观看| 亚洲美女视频在线免费观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 国产福利一区二区| 日日骚一区二区网站| 五月天久久777| 日韩电影中文字幕| 91免费看蜜桃| 黄页在线免费观看| 男女啪啪网站视频| 黄色av一级片| 精品一区中文字幕| 天堂av.com| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲女人天堂a在线播放| 久久久久久久久久久久久9999| 国产丝袜欧美中文另类| 日韩国产欧美亚洲| 久久亚洲精品网站| av电影在线播放高清免费观看| 亚洲天堂2024| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 很污的网站在线观看| 老司机福利av| 久cao在线| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 91在线播放观看| 国产精品久久久久久久久图文区| 中文字幕日韩av综合精品| 成人网站免费观看入口| 国产精品久久一区二区三区| 波多野结衣在线播放| 欧洲一区二区三区精品| 欧美三电影在线| 69久久99精品久久久久婷婷| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 天天做天天爱天天高潮| 欧美1区3d| jizz免费看| 美女扒开大腿让男人桶| 日韩国产在线观看一区| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美亚洲系列| 在线观看国产高清视频| 一区二区三区国产在线| 日本激情免费| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产精品久久久久久久精| 欧美日韩视频免费观看| 欧美色电影在线| 极品少妇xxxx精品少妇| 91精品视频播放| 欧美老少做受xxxx高潮| 精品国产百合女同互慰| 99久久国产视频| 黄色精品在线看| 99久热这里只有精品视频免费观看| 国产黄视频在线观看| 亚洲自拍偷拍视频| 一区二区理论电影在线观看| 国产在线视频欧美一区| 91传媒在线观看| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 欧美在线日韩| 中文乱码字幕av网站| 久久精品成人动漫| 国产一区美女在线| 国产欧美第一页| 国产午夜无码视频在线观看| 国产网站在线看| 日韩不卡免费视频| 精品99又大又爽又硬少妇毛片| 日日夜夜一区二区| 日韩一区二区三区免费看| 欧美精品一区二区三区久久| 91国产免费看| √天堂资源中文www| 国产在线欧美日韩| 欧美在线免费观看视频| 99久久99久久久精品齐齐| 成年人视频软件| proumb性欧美在线观看| 欧美一级专区| 欧美一区久久| 日韩成人免费在线观看| 亚洲私人影院| 亚洲国产一区二区视频| 1区2区在线| 国产大奶视频| 欧美人体一区二区三区| 日韩欧美视频第二区| 97超碰资源站在线观看| 久久69精品久久久久久久电影好| 国产精品小说在线| 久久久久久欧美精品se一二三四| 一级片avav网址| 久久不射热爱视频精品| 国产亚洲观看| 亚洲熟妇无码av在线播放| 女同互忝互慰dv毛片观看| 中文字幕在线观看第三页| 日本三级电影在线播放| 欧美偷窥清纯综合图区| 国内视频一区二区| 成年免费视频| 免费黄色福利视频| xxxx性欧美| 五月亚洲婷婷| 人人澡人人透人人爽| 国产精品一区二区三区在线观| 成人免费午夜电影| 国产精品久久久久一区二区| 自拍偷拍一区二区三区| 中文字幕欧美色图| 成人性生交大片免费看午夜| 欧美精品hd| 99国产揄拍国产精品| 国产精品女同一区二区三区| 又色又爽又高潮免费视频国产| av成人毛片| 五月婷婷综合激情网| 欧美三级电影一区二区三区| 丰满人妻av一区二区三区| www.亚洲激情.com| 亚洲精品自拍第一页| av观看免费在线| 开心婷婷激情五月| 亚洲精品免费在线观看视频| 噜噜噜在线视频| 爱爱免费小视频| 视频欧美一区| 精品国产精品三级精品av网址| 星空大象在线观看免费播放| 美国黄色片视频| 成年人视频在线观看免费|