主頁(yè)(http://www.130131.com):天翼對(duì)講林業(yè)行業(yè)解決方案 為了保護(hù)來(lái)之不易的森林綠化成果,保證生態(tài)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展,需從體制上建立健全森林防火防病蟲(chóng)害長(zhǎng)效機(jī)制,更需運(yùn)用技術(shù)手段切實(shí)提高依法治林、科學(xué)管林、預(yù)警響應(yīng)、應(yīng)急處置和基礎(chǔ)保障等森林智慧管理能力建設(shè),有效預(yù)防和積極撲救發(fā)生的森林災(zāi)害,保護(hù)森林資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,尤其是如何加強(qiáng)對(duì)護(hù)林員日常工作管理及臨時(shí)應(yīng)急指揮調(diào)度更是迫在眉睫。 護(hù)林員作為森林保護(hù)的第一線工作人員,其工作效率和可靠性直接關(guān)系到森林防護(hù)的成果。由于人為和自然因素的影響,森林保護(hù)面臨著諸多問(wèn)題,對(duì)護(hù)林員的要求日漸提高,但是護(hù)林員的管理也存在諸多問(wèn)題: 1、 人員分布廣,通信不便。 林場(chǎng)面積大,傳統(tǒng)通信大都依據(jù)手機(jī)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通信,遇突發(fā)事件無(wú)法做到信息迅速共享,指令迅速上傳下達(dá)。 2、護(hù)林員人數(shù)眾多,不易管理。 由于護(hù)林員巡查范圍有限,森林防火具有人海戰(zhàn)術(shù)的特點(diǎn),護(hù)林員人數(shù)多,分布分散,沒(méi)有有效的途徑進(jìn)行監(jiān)管、考勤。 3、 林場(chǎng)偏遠(yuǎn),第一現(xiàn)場(chǎng)信息無(wú)法回傳。 林場(chǎng)大都在偏遠(yuǎn)地區(qū),這些地方交通不便,人員稀少。遇火災(zāi)等災(zāi)害,現(xiàn)場(chǎng)信息無(wú)法第一時(shí)間回傳。將大大影響領(lǐng)導(dǎo)決策,進(jìn)而影響災(zāi)害處置力度和效果。 4、 先進(jìn)技術(shù)難于與護(hù)林員工作相結(jié)合。 目前比較先進(jìn)的信息化管理技術(shù),由于沒(méi)有一個(gè)好的媒介獲取到護(hù)林員的即時(shí)信息,還無(wú)法真正與護(hù)林員管理相結(jié)合,并應(yīng)用服務(wù)于森林防護(hù)工作。 如何切實(shí)提高森林智慧管理能力建設(shè),天翼對(duì)講調(diào)度系統(tǒng)提出了明確的應(yīng)對(duì)方針。 天翼對(duì)講以中國(guó)電信CDMA 3G/4G網(wǎng)絡(luò)為依托,可以滿足大范圍、跨區(qū)域集群通訊的需要,這是傳統(tǒng)模擬對(duì)講無(wú)法實(shí)現(xiàn)。天翼對(duì)講可以設(shè)定預(yù)定義組,比如按一個(gè)護(hù)林大隊(duì)、或者按一個(gè)護(hù)林分隊(duì),也可以根據(jù)需要組建臨時(shí)通話群組,這種功能可以讓調(diào)度員根據(jù)工作需要隨時(shí)隨地的組織人員、管理調(diào)度 2、定位管理 為了及時(shí)準(zhǔn)確地了解巡檢工作人員的到崗和日常巡檢狀況,天翼對(duì)講調(diào)度系統(tǒng)可以隨時(shí)查看巡檢人員的當(dāng)前位置、人員分布情況、查詢?nèi)藛T是否到崗;調(diào)度員可以查看人員軌跡,了解工作狀態(tài);調(diào)度員還可以隨時(shí)發(fā)出呼叫,安排臨時(shí)任務(wù)。 3、就近應(yīng)急調(diào)度 當(dāng)突發(fā)事件出現(xiàn)時(shí),可以在地圖上框選事件區(qū)域,調(diào)度事件發(fā)生地周邊的護(hù)林員,建立起臨時(shí)群組,安排附近護(hù)林員快速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行任務(wù),實(shí)現(xiàn)就近調(diào)度,節(jié)省時(shí)間,提高工作效率。 4、現(xiàn)場(chǎng)取證 護(hù)林員可以使用天翼對(duì)講終端拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片,回傳到調(diào)度中心,調(diào)度中心獲得豐富的現(xiàn)場(chǎng)信息,有助于管理人員對(duì)事件作出分析與決策。 5、考勤管理 天翼對(duì)講調(diào)度系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)查崗功能,記錄護(hù)林員工作軌跡,護(hù)林員在規(guī)定時(shí)間到崗考勤,每月形成考勤報(bào)表作為考勤依據(jù)。 (中國(guó)集群通信網(wǎng) | 責(zé)任編輯:陳曉亮) |



