主頁(yè)（http://www.130131.com）：海能達(dá)：監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的

證券代碼：002583            證券簡(jiǎn)稱：海能達(dá)           公告編號(hào)：2018-065

海能達(dá)通信股份有限公司

監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的

審核意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明

本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

海能達(dá)通信股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2018 年 7 月 6 日召開(kāi)第三屆董事會(huì)第二十九次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于

公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情況及核查意見(jiàn)如下：

一、公示情況

公司于 2018 年 7 月 9 日在巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上披露了《海能達(dá)通信股份有限公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其摘要、《海能達(dá)通信股份有限公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等公告；2018 年 7 月 26 日至 2018 年 8 月 4 日，公司通過(guò)內(nèi)部 OA 辦公系統(tǒng)將本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)予以公示。具體情況如下：

（1）公示內(nèi)容：海能達(dá)通信股份有限公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃之激勵(lì)對(duì)象的姓名及職務(wù)；

（2）公示時(shí)間：2018 年 7 月 26 日至 2018 年 8 月 4 日，目前公示時(shí)間已達(dá)

10日；

（3）公示方式：公司內(nèi)部 OA辦公系統(tǒng)；

（4）反饋方式：公示期間，如有異議，可通過(guò)電話、郵件、傳真等方式向公司董事會(huì)辦公室證券部進(jìn)行反饋；

（5）公示結(jié)果：在公示期間，沒(méi)有任何組織或個(gè)人提出異議，無(wú)反饋記錄。

二、監(jiān)事會(huì)核查方式

公司監(jiān)事會(huì)對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象的核查方式如下：公司監(jiān)事會(huì)核查了本次擬激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司簽訂的勞動(dòng)合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件、公司為激勵(lì)對(duì)象繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的憑證等。

三、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)

公司監(jiān)事會(huì)在充分聽(tīng)取公示意見(jiàn)后，根據(jù)《管理辦法》的規(guī)定，對(duì)《激勵(lì)計(jì)劃》激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，并發(fā)表核查意見(jiàn)如下：

1、本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象為公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干，均為公司正式在職員工。激勵(lì)對(duì)象中無(wú)獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

2、經(jīng)核查，激勵(lì)對(duì)象不存在下列情形：

（1）最近 12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

（2）最近 12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

（3）最近 12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員的情形的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

3、本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均具備《公司法》、《證券法》等法律、法規(guī)和

規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》等規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合公司激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為公司本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。

綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，本次列入激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。

特此公告。

海能達(dá)通信股份有限公司監(jiān)事會(huì)

2018年 8月 9日